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【本網評論】以四中全會精神爲圭臬謀劃好明年工作

发布日期:2019年12月25日    本网评论员     来源:山东能源集团网站

時值年終歲首,山東能源集團各級各單位同全國一樣,正在認真總結2019年工作成績和不足,謀劃2020年目標任務。這些謀劃以何爲圭臬?那就是黨的十九屆四中全會精神。要在貫徹落實四中全會通過的《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化若幹重大問題的決定》中,總結過去,研究部署明年的工作重點。

黨的十九屆四中全會通過的《決定》,在“總論”部分,主要闡述了中國特色社會主義制度和國家治理體系發展的曆史性成就、顯著優勢,提出了新時代堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的重大意義和總體要求;在“分論”部分,聚焦堅持和完善支撐中國特色社會主義制度的根本制度、基本制度和重要制度,從13個方面明確了各項制度必須堅持和鞏固的根本點、完善和發展的方向,並作出了工作部署;在第十五部分和結束語中,主要就加強黨的領導提出了明確要求。《決定》高屋建瓴,言簡意赅,句句铿锵,字字珠玑,通篇閃耀著真理之光。

習近平總書記指出,制度的生命力在于執行。作爲國有企業員工,尤其是黨員幹部,我們必須雷厲風行,迅速“學思踐悟”十九屆四中全會精神,快速把《決定》精神融入思想中,落實到行動上。我們必須堅決服從並維護黨中央的集中統一領導,確保《決定》提出的各項目標任務全面落實到位;必須帶頭維護制度權威,做制度執行的表率;必須加強制度自信的宣傳教育,堅定不移走中國特色社會主義道路;必須加強思想政治教育,堅定理想信念,築牢信仰之基,補足精神之鈣,把穩思想之舵;必須進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,爭做信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的新時期好幹部。

使命呼唤担当,奋斗成就未来。当前,我们山东能源集团正处于“深化改革攻坚期、动能转换阵痛期、历史与现实问题交织期、高质量发展过渡期”的四期叠加特殊时期,任务艰巨,压力山大。明年我们要化解“二次危机”、如期“收官十三五,圆梦新山能”,就要求我们必须认真贯彻落实四中全会精神,向改革创新要动力,向精细管理要效益。我们要积极发展国有资本、集体资本、非公资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济;深化国有企业改革,加快完善国有企业法人治理结构和市场化经营机制,健全完善经理层任期制和契约化管理,推进骨干员工持股制度,建立管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减机制;坚决打赢除僵尸、治亏损、去杠杆攻坚战,彻底清除僵尸企业,止住“出血点”,多措并举降低财务杠杆;加大新旧动能转换力度,大胆走出去、发展新兴产业,推进资产证券化步伐;健全技术安全管理体系,坚决依法依规组织生产,打好安全生产政治仗;完善科技创新体制机制,弘扬科学精神和工匠精神;树牢“过紧日子度难关”思想,深挖内潜,降本控费;加大监督考核力度,完善风险防控机制,打造“廉洁企业”“阳光国企”;充分发挥党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用,努力建设政治引領型企业集团。

萬涓滴水,彙聚成河;合抱之木,起于毫末。作爲個人,力量雖小,但是,衆人拾柴火焰高。我們每個人都要立足本職,擔當作爲,愛崗敬業,貢獻才智。

目標笃定,使命必達。只要我們更加緊密地團結在以習近平同志爲核心的黨中央周圍,在落實四中全會精神中銳意改革,開拓進取,就一定能夠圓滿完成《決定》提出的各項要求,也一定能夠推進“四新山能”實現高質量發展。